https://frosthead.com

Wetenschap beantwoordt eeuwenoude vraag, moeten we leven om te werken of werken om te leven?

Foto: id-iom

Het is zomertijd, en de verleiding om het kantoor over te slaan en naar het zwembad te gaan is bedwelmend. Als elke dag maar kon worden besteed luieren onder een paraplu in plaats van zwoegen bij het nastreven van de volgende salaris. Maar volgens NatCen Social Research, een Brits onafhankelijk sociaal onderzoekscentrum, is het juist het werk dat ons blij maakt.

Varunie Yaxley rapporteert van een recente conferentie over dit verwarrende onderwerp:

Werk heeft een enorme impact op ons welzijn. Vanuit de mate van autonomie, ondersteuning, veiligheid en controle die we voelen dat we hebben in het werk dat we doen. Tot de stress die we voelen tijdens het werken. Zelfs de manier waarop we worden betaald, heeft invloed op ons geluk.

Recente bevindingen van Health Survey voor Engeland 2010 tonen aan dat mensen met betaald werk een hoger welzijnsniveau hebben dan mensen die werkloos zijn of anderszins economisch inactief zijn.

Dit kan natuurlijk zijn omdat mensen met een vaste baan minder gestrest zijn over hoe ze hun volgende maaltijd kunnen betalen. En New York Times opinieleider Tim Kreider zou waarschijnlijk smeken om verschillen op basis van zijn recente artikel, "The Busy Trap":

Bijna iedereen die ik ken is bezig. Ze voelen zich angstig en schuldig wanneer ze niet werken of iets doen om hun werk te promoten.

Merk op dat het over het algemeen geen mensen zijn die back-to-back diensten in de ICU trekken of met de bus naar drie banen met minimumloon reizen die je vertellen hoe druk ze zijn; wat die mensen zijn, is niet druk maar moe. Uitgeput. Dood aan hun voeten . Het zijn bijna altijd mensen wiens betreurde drukte puur zelfopgelegd is: werk en verplichtingen die ze vrijwillig hebben aangenomen, lessen en activiteiten die ze hun kinderen hebben "aangemoedigd" om deel te nemen. Ze zijn druk vanwege hun eigen ambitie of drive of angst, omdat ze verslaafd zijn aan drukte en bang zijn voor wat ze in hun afwezigheid zouden kunnen tegenkomen.

Kreider moedigt een comfortabel compromis aan: een bevredigend werkschema met een duidelijk afsluitpunt en doelbewust geplande 'inactieve' tijd voor hersenstorm, reflectie en ontspanning. Maar natuurlijk creëren we uiteindelijk allemaal ons eigen geluk. De dag van de ene persoon doorbrengen op het strand, is de nacht van de ander in de naam van het voldoen aan een bevredigende deadline.

Meer van Smithsonian.com:

Hersenenvoer voor bezige bijen

Fluit terwijl u werkt

Wetenschap beantwoordt eeuwenoude vraag, moeten we leven om te werken of werken om te leven?