Foto: Mash Down Babylon
Volgens een enquête uit 2012 klaagt ongeveer de helft van alle middenmanagers over buitensporige dagelijkse of wekelijkse druk. Van alle werknemers van het bedrijf zijn middenmanagers het meest waarschijnlijk op zoek naar een nieuwe baan en zijn ze het minst tevreden met hun evenwicht tussen werk en privéleven. Ze zijn niet alleen. Middelgrote apen benadrukken ook meer dan hun hoger- of lager gerangschikte collega's, meldt Wired .
Een team van dierenbiologen ontdekte deze gelijkenis door negen vrouwelijke apen van verschillende rangen te bekijken in een dierenasiel in Engeland gedurende 600 uur. Ze merkten op hoe lang elk dier had doorgebracht met eten en rusten. Ze hebben ook aandacht besteed aan negatief gedrag, zoals het achtervolgen van andere groepsleden of zelf worden achtervolgd, evenals positief gedrag zoals verzorging of knuffelen. De onderzoekers maten ook de niveaus van cortisol, een stresshormoon, in de kak van de apen.
Het is niet verrassend dat wanneer een van de apen werd achtervolgd, geslagen of geantagoneerd, de stressniveaus (aangegeven door cortisol-concentratie) omhoog schoten. Apen met een middelhoge rangorde hadden de meeste last van deze beledigingen en hun cortisolspiegel was het hoogst in de groep.
Hoewel apen en mensen een heel ander leven kunnen leiden, schrijft Wired, is de manier waarop de middelste ranglijsten van beide soorten lijden en omgaan met stress niet zo verschillend.
Meer van Smithsonian.com:
Olifanten kozen ervoor binnen te blijven Veilige, minder stressvolle nationale parken
Gewoon glimlachen kan stress verminderen
