https://frosthead.com

Docenten in Zuid-Korea, betaald volgens de populaire vraag, kunnen miljoenen verdienen

Foto: Marie

In de VS verdienen leraren gemiddeld $ 51.000, volgens Forbes. Als ze meer willen verdienen, suggereert Forbes, moeten ze een tweede baan krijgen in de zomer, of anders een diploma halen en postsecundaire studenten onderwijzen. In Zuid-Korea is er echter een andere weg naar grotere inkomsten. Leraren kunnen privéles online volgen, waarbij hun waarde is gebaseerd op hoe goed ze in hun werk zijn. De beste docenten, zoals "rock-star" leraar Kim Ki-hoon, verdienen meer dan $ 4 miljoen, zo meldt de Wall Street Journal . Hier is hoe Kim het doet:

De heer Kim geeft al meer dan 20 jaar les, allemaal in privé-naschoolse academies van het land, bekend als hagwons. In tegenstelling tot de meeste leraren over de hele wereld, wordt hij betaald volgens de vraag naar zijn vaardigheden - en er is veel vraag naar.

Kim werkt ongeveer 60 uur per week en geeft Engels, hoewel hij slechts drie van die uren besteedt aan het geven van lezingen. Zijn lessen worden opgenomen op video en het internet heeft ze omgezet in grondstoffen die online kunnen worden gekocht voor $ 4 per uur. Het grootste deel van zijn week besteedt hij aan het reageren op online hulpvragen van studenten, het ontwikkelen van lesplannen en het schrijven van bijbehorende leerboeken en werkboeken (ongeveer 200 tot nu toe).

Zulke cursussen zijn enorm populair in Zuid-Korea, waar ouders alleen al in 2012 volgens de WSJ rond de $ 17 miljard hebben laten vallen. Ter vergelijking: in 2010 gaven de VS volgens de New York Times ongeveer $ 5 tot 7 miljard uit aan privéleraren, waaronder privélessen en internetlessen. In 2009 meldde de Wall Street Journal dat ouders ongeveer $ 2, 9 miljard alleen aan SAT prep uitgeven, waarvan het grootste deel was gericht aan de test prep bedrijven Kaplan en de Princeton Inc.

Dus waarom verdienen naschoolse leraren niet miljoenen in de VS? Het verschil is dat Zuid-Korea een vrije markt heeft gecreëerd die gebaseerd is op de vraag naar de vaardigheden van een bepaalde leraar, niet op het logo van een bedrijf. In Hagwons zoals die waarvoor Kim lesgeeft, kiezen kinderen en hun ouders zelf welke leraar ze de les willen geven. Zoals Kim de WSJ vertelde, hoe harder hij werkt en hoe beter hij werkt, hoe meer hij wordt betaald. Aan de andere kant worden die leraren die niet goed presteren ontslagen.

Meer van Smithsonian.com:

Waar Plato je professor is
Computers thuis helpen studenten noch kwetsen ze

Docenten in Zuid-Korea, betaald volgens de populaire vraag, kunnen miljoenen verdienen